鹏举卦例：他能保住工作吗？

鹏举

他是我的同事，今天知道公司hire了一个新人，新人极可能成为他的顶头上司，不知他能否保住饭碗？
出生年：1972年　　性别：女　　占事：他能保住工作吗？　　
起卦方式：电脑自动 　　
公历时间：2010年8月10日1时59分　　星期二
农历时间：庚寅年七月初一丑时
干支：庚寅年 甲申月 壬辰日 辛丑时　(旬空：午未)
神煞：驿马—寅　桃花—酉　日禄—亥　贵人—卯，巳
　　　　　　　　　坎宫：地火明夷（游魂）　　　　　艮宫：山火贲
六神 　伏　　神　【本　　卦】　　　　　　　　　　【变　　卦】
白虎　　　　　　　▅▅　▅▅　父母癸酉金　　×→　▅▅▅▅▅　子孙丙寅木　
螣蛇　　　　　　　▅▅　▅▅　兄弟癸亥水　　　　　▅▅　▅▅　兄弟丙子水　
勾陈　　　　　　　▅▅　▅▅　官鬼癸丑土　世　　　▅▅　▅▅　官鬼丙戌土　应
朱雀　妻财戊午火　▅▅▅▅▅　兄弟己亥水　　　　　▅▅▅▅▅　兄弟己亥水　
青龙　　　　　　　▅▅　▅▅　官鬼己丑土　　　　　▅▅　▅▅　官鬼己丑土　
玄武　　　　　　　▅▅▅▅▅　子孙己卯木　应　　　▅▅▅▅▅　子孙己卯木　世

鹏举：
俺认为不必担心此事，因为他本人并没有动的迹象。
8过，你提到的新人，似乎不会在这个单位停留太久。will see。

反馈：
好的，那就放长眼睛看吧！谢谢。

反馈：
大 师太准了！
明天本来是他的last day，今天出现戏剧性转折：
新人提出辞职，至今只待了六个礼拜。
老板当然想留住其中一位，但他和新人似乎都不想留。还不知结局会怎么样。

鹏举：
感谢你的反馈，俺觉得应该告诉你以下这句话：
公司存在的唯一目的，除了少数例外，恐怕就只是为了利润。
老板为了自己的算盘，算计员工；当然你的同事方面也应该是以相同的道理，去与这个老板与公司 deal。
如果他已经找到理想的去处，那就恭喜他，
如果还没有的话，不妨坐下来好好跟老板谈判，得到你所要的条件。
以作为将来时机成熟，想跳巢时与新公司谈判的筹码。
good luck！