占事：职位调动，是否能成? 分析错断卦理

鹏举

最近有一个稍微高一点的职位出来,有申请,请大师们看看, 是否能成? 是否该去新职位? 快则几周,慢则一个月. 出来结果会来反馈. 谢谢大师.
出生：1985 年　性别：女　占事：职位调动
排卦：元亨利贞网六爻在线排盘系统　　　
公历起卦时间：2013年11月18日17时15分　(电脑自动)
农历：癸巳年十月十六日酉时
立冬：2013年11月07日15时45分
大雪：2013年12月07日08时21分
干支：癸巳年　癸亥月　戊子日　辛酉时　　（日空：午未）
神煞：驿马－寅　桃花－酉　日禄－巳　贵人－丑，未
　　　　　　　离宫：山水蒙 　　　 　 　　艮宫：山泽损 　　　
六神　　伏神　　　本　 　　卦　　 　 　　　　变　 　　卦
朱雀 　　　　　 父母丙寅木 ▅▅▅▅▅ 　 　 　 父母丙寅木 ▅▅▅▅▅ 应
青龙 　　　　　 官鬼丙子水 ▅▅　▅▅ 　 　　 官鬼丙子水 ▅▅　▅▅ 　
玄武 妻财己酉金 子孙丙戌土 ▅▅　▅▅ 世 　　 子孙丙戌土 ▅▅　▅▅ 　
白虎 　　　　　 兄弟戊午火 ▅▅　▅▅ 　 　　 子孙丁丑土 ▅▅　▅▅ 世
腾蛇 　　　　　 子孙戊辰土 ▅▅▅▅▅ 　 　 　 父母丁卯木 ▅▅▅▅▅ 　
勾陈 　　　　　 父母戊寅木 ▅▅　▅▅ 应  ╳→ 兄弟丁巳火 ▅▅▅▅▅

断：
看来此opening是为某人量身定做滴，白忙而已。
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反馈：
抱歉拖了这么久才来反馈。 工作已于十一月初顺利得到，一月初正式开始。 谢谢大师。

回复：
感谢反馈.没注意到卦象的特殊性,判断错误.抱歉.祝工作顺利.
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分析误判卦理：
此卦象子孙持世理应无忧应该会得到此工作，
但是这个子孙很弱，无法胜任解忧之神的任务，故断为失败。
问题在于这个子孙是弱毙了，走到了极端，物极必反，反弱为强，故拿到此工作！
这样的case在卦里难得出现，几乎百不见一，难免误判，只能向卦主致歉了，
祝您工作顺利！
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