占事:主管难搞,想辞职还得让他做reference,不知咋办

鹏举

发现主管非常难搞，最近和他有些冲突。想辞职但是想到刚进公司才半年，又还得让他做reference,不知何去何从？很困扰。
请各位大师指点。谢谢。
出生：1980 年　性别：女　占事：工作
排卦：元亨利贞网六爻在线排盘系统　　　http://www.china95.net
公历起卦时间：2017年11月19日15时24分　(电脑自动)
农历：丁酉年十月初二日申时
立冬：2017年11月07日15时03分
大雪：2017年12月07日07时40分
干支：丁酉年　辛亥月　庚戌日　甲申时　　（日空：寅卯）
神煞：驿马－申　桃花－卯　日禄－申　贵人－丑，未

　　 　　　　　　　兑宫：地山谦 　　　 　 　　兑宫：泽山咸 　　　
六神　　伏神　　　本　 　　卦　　 　 　　　　变　 　　卦
腾蛇 　　　　　 兄弟癸酉金 ▅▅　▅▅ 　 　　 父母丁未土 ▅▅　▅▅ 应
勾陈 　　　　　 子孙癸亥水 ▅▅　▅▅ 世  ╳→ 兄弟丁酉金 ▅▅▅▅▅ 　
朱雀 　　　　　 父母癸丑土 ▅▅　▅▅  　 ╳→ 子孙丁亥水 ▅▅▅▅▅ 　
青龙 　　　　　 兄弟丙申金 ▅▅▅▅▅ 　  　　 兄弟丙申金 ▅▅▅▅▅ 世
玄武 妻财丁卯木 官鬼丙午火 ▅▅　▅▅ 应 　　 官鬼丙午火 ▅▅　▅▅ 　
白虎 　　　　　 父母丙辰土 ▅▅　▅▅ 　 　　 父母丙辰土 ▅▅　▅▅ 　
断:
并无这样的规矩,应该可以声明不选择此人为reference,如果没有choice,一定得用,那么您一辈子不就不必再找事了?除非此人提早被上帝召唤!
-_-_-bb/cc-_-_-_-
专业 六爻/八字 咨询
反馈:
谢谢大师。那您的建议就是立即找新的工作？从卦像看是什么意思？
断:
应该立即去找,现在骑驴找马比较有利!虽然还是得花上一点时间.

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两种选择，要么忍，要么滚。哈哈。。。。。。关键还是要想一下长远的发展。